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Coaching de excelência 

para quem vai chegar lá!

COMO FUNCIONA O PROCESSO DE COACHING

 

Cada processo de coaching tem dinâmica própria porque é customizado para os participantes, entretanto, os procedimentos a seguir costumam estar presentes.

 

Na contratação é definido o objetivo e o prazo do processo, via de regra, de 10 a 12 sessões semanais com aproximadamente 1 hora de duração.

 

O processo é conduzido pelo profissional coach, devidamente capacitado para tal, durante as reuniões de trabalho com o coachee (cliente), quando formulará perguntas capazes de levar o cliente a perceber a questão sob diferentes perspectivas e níveis de aprofundamento, de maneira tal a esclarecer o que for preciso, bem como identificar desafios e oportunidades, e também empregará outros recursos (assestments, exercícios, cases, filmes, gráficos, PNL, etc) para apoiar o progresso do coachee na conquista da meta estabelecida.

 

O conteúdo das sessões é protegido por sigilo, portanto, ficará apenas entre o coach e o coachee.
Quando o processo é contratado e pago por uma empresa é tornado claro para todos os envolvidos o que, especificamente, será dado a conhecer a ela, usualmente, apenas o progresso do coachee (colaborador da empresa) na competência trabalhada e o seu comprometimento com o processo.

 

EXECUTIVE COACHING

 

O Coaching Executivo é orientado para apoiar os novos empreendedoresprofissionais liberais e empresários  a estruturarem seu negócio, melhorarem a performance individual no ambiente empresarial e otimizarem resultados.

 

Eu sou coach profissional desde 2004 e tenho milhares de horas de experiência em coaching executivo, de negócios e outros. E, se resolvermos trabalhar juntos, estarei 101% comprometido em apoiá-lo (a) na conquista das suas metas e da empresa.

 

Eu posso ser o SEU Coach - Individual ou em Grupo, presencial ou à distância - para ajudá-lo(a) a chegar aonde quer, a partir de objetivos corretamente definidos e com as suas metas alinhadas com as metas da empresa.

 

Vamos identificar as competências vitais para o seu êxito na jornada e desenvolve-las adequadamente, enquanto colocamos em prática o plano de ação que criaremos em conjunto, considerando todos os recursos disponíveis e aqueles que precisarão ser providenciados, tendo em vista o seu contexto específico, desafios, pontos fracos e fortes, ameaças e oportunidades, crenças, valores, experiências profissionais e de vida e tudo o mais que decidirmos incluir para conduzi-lo  aos resultados que quer.

 

SÍNTESE

 

O foco do Executive Coaching é melhorar a  performance individual

no ambiente empresarial

 

Apoiar o gestor e o colaborador  a  alcançarem os resultados planejados

 

Definir corretamente os objetivos  

 

Apoiar as mudanças comportamentais necessárias

 

Desenvolver competências de liderança  

 

Criar o plano de ação para cada contexto específico

 

Apoiar:  adoção de novos hábitos, de prioridades, a gestão da agenda


Você vai evoluir e colher os frutos disso

 

empresa terá lideres e liderados melhor preparados para conduzí-la ao próximo nível do sucesso

 

Atendimento: Presencial e à Distância | Individual e em Grupo 

BUSINESS COACHING

 

O Coaching de Negócios é o processo de coaching voltado para os empreendedores, profissionais liberais e empresários, cujo foco é melhorar o desempenho  da  empresa, como por exemplo na evolução das vendas, na produtividade, na diminuição da rotatividade, na melhoria do clima organizacional, como resultado do desenvolvimento dos seus gestores e de suas equipes.

 

Benefícios: 

. Estabelecimento de objetivos e metas claras;

. Alinhamento de objetivos na organização;

. Ações com foco em resultados planejados para o curto, médio e longo prazo;

. Melhor aproveitamento de talentos;

. Suporte para superar obstáculos;

. Aumento da visão sistêmica;

. Melhoria na tomada de decisões

. Maior criatividade nas ações, projetos e soluções;

. Melhoria na comunicação, no relacionamento interpessoal e clima organizacional;

. Desenvolvimento de Gestores e Líderes-Coach

SÍNTESE

 

O Business Coaching tem foco nos negócios e na carreira

 

Apoia novos empreendedoresprofissionais liberais e empresários a estruturarem seus negócios

 

Potencializa  habilidades e capacidades

 

Otimiza a  comunicação, negociação, delegação,  processos,  produtividade

 

Desenvolve as competências ligadas a  liderança


Alinha os interesses dos sócios

 

Atua no posicionamento frente ao mercado

 

 Otimiza o controle e a  gestão, via indicadores 
 

Gestão do tempo em função das metas

 

Orienta os líderes sobre a sua função na condução da estratégia


Atua na postura empreendedora e na visão sistêmica

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